线上笔试、视频面试、网上签约、体检结果互认……省属国企苏豪控股集团以一系列新举措让应届毕业生便捷求职、快速入职，切实履行国企责任、当好稳就业主力军。
随着毕业季的到来，苏豪控股细化完善定岗定编定员工作，在人员成本合理可控的前提下，加大人才招聘力度，创造良好工作环境，目前已面向今年应届毕业生发布职位近120个。近期，与南京大学签订就业实习基地合作协议，提供近50个实习岗位、20个就业岗位。
为更好地扛起稳就业责任，苏豪控股扎实推进产教融合、校企合作，供需两端协同发力，促进人才链与创新链、产业链有机衔接。集团把握市场趋势，建立全省首个跨境电商工程研究中心；聚焦特色产业，用好江苏大工匠工作室，推进纺织科技、蚕种培育等协同创新和人才培养；发挥行业优势，组织高校学生参加期货类知识竞赛，实现以赛促学；围绕发展需求，在部分院校设立订单班，让学生“毕业即就业”。苏豪控股正在制定产教融合、校企合作三年规划纲要，实施职业教育联办、平台载体共建、专业人才共育、教学资源共享、教科研共建共享与数字企业建设等重点工作，推动人才培养、企业发展同频共振、走实走深。
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