在南京大学中国智库研究与评价中心主任李刚教授指导下，团队两位成员高麟娜、郑禧潓共同完成的论文“Beyond Performance Metrics: A Capability-Mediated Evaluation Framework for Energy Think Tanks”（《超越绩效指标：面向能源智库的能力导向评价框架》）收到主办方获奖通知。该论文获METSTI 2026信息计量、科学计量与科技信息研究年度研讨会口头报告录用，并经最佳论文奖委员会评审，从全球投稿中脱颖而出，荣获研讨会最高奖项——最佳论文奖（Best Paper）。

METSTI 2026研讨会由全球信息科学领域最具影响力的国际学术组织之一美国信息科学与技术学会（ASIS&T）下属计量指标特别兴趣小组（SIG-MET）与科技信息特别兴趣小组（SIG-STI）联合主办，依托国际信息科学领域顶级学术会议之一的ASIS&T年会举办，将于2026年11月6日在泰国曼谷举行。本届研讨会以“互联世界中的计量指标与科技信息”为主题，围绕研究评价、科学计量与科技信息等前沿议题开展交流。按照评审规则，投稿须经由多国学者组成的学术与程序委员会严格同行评审，排名前25%的投稿方可获得最佳论文提名，最终仅3篇论文获颁最佳论文奖及获奖证书。

该篇论文以能源智库为研究对象，面向全球能源转型与“双碳”目标对高质量决策咨询服务的迫切需求，回应了《莱顿宣言》以来国际科研评价改革对“负责任计量”的学术关切。针对传统评价体系过度依赖成果数量、传播表现等显性绩效指标，难以充分呈现智库专业能力与持续影响的问题，论文对第四代评估理论进行改造，构建“资源—能力—产出—影响”（RCOI）评价框架，并通过德尔菲专家咨询与代表性能源智库的比较案例分析进行实证检验。研究表明，组织能力是智库将资源转化为持续政策影响力的关键中介。资源禀赋相近的智库，其影响力差异主要取决于其在治理协调、情报分析、政策响应与知识体系化等能力建设水平。这一研究为观察能源智库如何形成知识生产与政策服务能力提供了新的分析视角，也为推动智库评价从“绩效导向”走向“能力导向”作出了探索。

李刚教授团队长期围绕中国特色新型智库建设与智库评价开展研究，依托中国智库索引（CTTI）的建设与评价实践持续推进相关理论和方法探索。此次成果是团队在既有智库评价研究基础上的进一步推进：研究视角由外在绩效拓展至组织能力与发展过程，研究对象也由综合性智库进一步延伸至能源智库等特色智库，实现了团队在能源智库评价领域的重要突破。

此次获奖表明，团队立足中国智库实践形成的研究问题和评价思路获得了国际主流学术共同体的高度认可。下一步，李刚教授团队将继续深化分类评价、能力评价与负责任评价研究，拓展智库评价在专业领域中的应用，为中国特色新型智库高质量发展提供研究支持。