为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实教育部春季学期就业重点工作推进视频会有关部署，系统总结我校2024届就业工作经验，研究推进2025年就业工作，以更高标准、更大力度、更实举措推动南京大学“奋进行动”取得扎实成效，3月28日，我校召开“改革攻坚促就业，奋进聚力育新人”2025年春季学期就业工作会议。南京大学党委常委、副校长陆现彩出席会议并讲话。

陆现彩在讲话中强调要扛起责任，构建就业育人共同体，并提出四点要求：一是提高站位，就业关乎国家民生、学校声誉及学科评估，需压实“一把手工程”责任；二是破解难题，针对“三困”学生、跨学院培养学生兜底帮扶，深挖学科特色岗位资源；三是协同联动，强化校院两级就业队伍与专业教师协同，将就业融入人才培养全过程；四是长效育人，以校友发展案例反哺生涯教育，避免“重起薪轻长远”，巩固重点领域就业阵地。

学生就业指导中心主任朱翰墨结合2024届毕业生就业质量报告，深入分析了当前就业形势的“五危一机”，同时指出复合型人才需求上升、制造业等领域岗位增长等机遇。他指出，面对严峻形势，我校2024届毕业生去向落实率仍保持高位稳健，但2025届仍需科学研判形势，锚定高质量就业目标，全员聚力攻坚。

会议由学生就业指导中心副主任唐健主持，并介绍了2025年春季学期基层就业、全球治理人才培养与输送、生涯教育等方面的各项重点工作和改革攻坚克难任务；学生就业指导中心副主任曲继强聚焦招聘服务信息化、苏州校区就业资源联动等方面提出了工作新思路，与各学院就业工作人员充分交流。

文学院党委书记倪蛟以“充分就业+充分发展”为目标，介绍学院通过“远志堂”生涯平台、“启园杯”教学技能大赛等特色活动，坚持“五个一” ，推动高质量就业。物理学院党委副书记李岩分享“访企拓岗五步法”，结合学科优势对接科研院所与“新质生产力”企业，并设立专项基金支持学生实习实践。现工院辅导员崔妍介绍“全程化育人”甘特图计划工作经验，分类推进考研、求职辅导，实现2024届本科生100%就业。

各学院党政负责人、党委副书记、毕业班辅导员及就业中心全体工作人员参会，苏州校区同步进行线上直播。全体就业工作者将以“闯的劲头、干的作风、快的行动”，打好2025届就业攻坚战，为服务国家战略和“第一个南大”建设贡献更大力量。