6月17日下午，为扎实开展就业工作提质增效，深入剖析就业工作难点堵点，进一步促进毕业生高质量充分就业，我校在仙林校区召开2024届毕业生就业工作院系研讨会。校党委常委、副校长陆现彩参加会议并作指导讲话，部分院系党委书记、院长、副书记等领导班子成员参加研讨。会议由学生就业指导中心主任刘慧主持。
陆现彩指出，实现高校毕业生高质量充分就业，是民生问题，是政治问题，也关系着学校办学事业的质量水平评估。陆校长带领与会人员分析了当前就业工作中的主要困难和原因，他强调要透过现象看本质：从宏观形势看岗位供需、从就业观念看人职匹配、从求职能力看帮扶需求、从竞争能力看培养质量。为此，要明确当前的主要任务和举措，一是要动态研判就业形势，全面把握就业政策，做好数据分析、问题剖析，紧密跟进和掌握相关情况；二是要准确梳理卡点堵点，研究制订有效对策。要针对当前制约就业落实的关键因素，结合学校实际，想法设法开拓思路，寻求方法机制创新；三是要开展针对性访企拓岗，结合学科专业特点，结合学生求职期待，有针对性的联系用人单位，给学生提供真实有效的就业岗位；四是要加强部门联动协同，致力就业观念引导，帮助学生树立正确的就业观念；五是要面向就业重点群体，抓好学生困难帮扶，对就业困难群体做到“一生一档”“一人一策”。
各院系领导介绍目前就业工作面临的新形势和新挑战，针对学生就业观念引导、困难帮扶、就业信息服务、重点岗位拓展等方面介绍了院系特色经验和做法，包括落实“一把手”就业工作责任制、精准访企拓岗、院系必修课程建设、研究生导师责任落实、学生就业实习纳入必选育人体系等。
与会人员重点围绕招培就联动、学生就业观念引导、行业发展对学科的影响、重点领域就业推进、生涯规划就业帮扶等问题深入展开讨论，为进一步有效推进我校高质量充分就业、明确下一阶段发展方向夯实了工作基础。
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